-> 800.000€ ΟΧΤΑΚΩΣΙΕΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΥΡΩ (προσέξτε γραφή στο ‘’ΟΧΤΑΚΩΣΙΕΣ’)’ για ‘’ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΕΡΓΑ ΤΙΣ ΕΞΑΙΡΕΣ ΗΜ’’
https://diavgeia.gov.gr/doc/6%CE%95%CE%96%CE%96469071-%CE%A87%CE%99?inline=true και άλλα
-> 190.000€ ΕΚΑΤΟ ΕΝΕΝΗΝΤΑ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΥΡΩ για ‘’ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧ΄΄
https://diavgeia.gov.gr/doc/6%CE%A8%CE%9C8469071-6%CE%A73?inline=true
Σημειώνω πως σύμφωνα με το Νόμο της ΔΙΑΥΓΕΙΑΣ Ν. 3861/2010 (ΦΕΚ Α΄ 112) για την ‘’Ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο "Πρόγραμμα Διαύγεια" και άλλες διατάξεις ΄΄ υποχρεούται το Νοσοκομείο σύμφωνα με το άρθρο 2 να αναρτά στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ όλες τις ΄΄ πράξεις της ανάληψης υποχρέωσης δαπάνης, της απόφασης έγκρισης δαπάνης και της οριστικοποίησης της πληρωμής που περιέχει το ακριβές ποσό που θα πληρωθεί για κάθε επιμέρους δαπάνη ‘’
Ερωτήματα που περιμένουν απάντηση από τους Φαρμάκη-Πεγίδη :
Έγιναν υπερωρίες στο ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΕΡΡΩΝ?????
Ποιοι υπάλληλοι έκαναν και πληρώθηκαν υπερωρίες στο ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΕΡΡΩΝ?????
Πόσα χρήματα ξόδεψε το ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΕΡΡΩΝ ως υπερωριακή εργασία ή εργασία στις εξαιρέσιμες ημέρες?????
Γιατί δεν δημοσιοποίησε η Διοίκηση στη ΄΄ΔΙΑΥΓΕΙΑ΄΄ τις υπερωρίες που έκανε κάθε μήνα ο κάθε υπάλληλος, όπως κάνουν άλλα νοσοκομεία (βλ τέλος κειμένου) ?????
Πως πληρώθηκαν οι υπερωρίες χωρίς προηγουμένως να αναρτηθούν στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ?????
Πως υπηρετεί τη διαφάνεια η διοίκηση του ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ όταν :
1ον) αναθέτει σε δικηγόρο και σύζυγο μέλους του ΔΣ εργασία με αμοιβή, γράφοντας στα παλιά της υποδήματα τη ΄΄σύγκρουση συμφερόντων΄΄ ?????
2ον) περιορίζει τον ανταγωνισμό θέτοντας ολιγόωρη προθεσμία κατάθεσης προσφορών για την ανάδειξη ενεργειακού επιθεωρητή ?????
3ον) γράφει στα παλιά του τα παπούτσια την ΔΙΑΥΓΕΙΑ και δεν αναρτά σε αυτή τις υπερωρίες που πληρώθηκαν οι υπάλληλοι?????
Τι κρύβει και τι δεν θέλει να γίνει γνωστό ?????
Από ποιους θέλει να κρυφτεί ?????
Τι λέει η 4η ΥΠΕ, το Ελεγκτικό Συνέδριο στο οποίο κοινοποιήθηκαν οι αποφάσεις δέσμευσης πιστώσεων αλλά κυρίως η Εθνική Αρχή Διαφάνειας?????
Παράδειγμα συνετής διαχείρισης αποτελεί η δημοσιοποίηση των υπερωριών από το Νοσοκομείο Πέλλας, της 3ης ΥΠΕ :
https://diavgeia.gov.gr/doc/%CE%A81%CE%91%CE%994690%CE%926-%CE%96%CE%A9%CE%95?inline=true
ΘΕΜΙΣ
Ο κυρ Νίκος κάνει την δουλειά για την οποία επελέγη.
ΑπάντησηΔιαγραφήΠιστεύω ότι δεν θα μείνει τίποτα όρθιο.
Θα τα φάνε όλα.
Το μεγάλο φαγοπότι.....
ΑπάντησηΔιαγραφή